Haben Sie einen neuen Mitarbeiter aufgenommen, so können Sie direkt im System alle erforderlichen Daten (z.B. Name, Adresse, Funktion, Einstellungsdatum, Firmen E-Mail-Adresse, etc.) sowie ein Mitarbeiterbild, Arbeitsverträge, vertrauliche Informationen, Qualifikationen u.v.m. sicher abspeichern. Um keine wichtigen Ereignisse zu verpassen, können zudem Jubiläen und Geburtstage hinterlegt werden.
Für eine bessere Übersicht der Anwesenheitserfassung können Sie Abwesenheiten sowie die dementsprechenden Gründe Ihrer Mitarbeiter festhalten und in Kategorien oder Perioden einsehen. Die Abwesenheitsregistrierung sowie automatisch erstellbare Berichte sorgen für einen klaren Einblick in die Fehlzeiten.